CAMSA: Coi Chừng Các Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Lừa ĐảoMột liên minh quốc tế lên tiếng cảnh giác về các công ty xuất khẩu lao động Việt Nam với thành tích lừa đảo, gây nên tình trạng bóc lột sức lao động có khi trầm trọng đến mức trở thành buôn người.
Liên Minh Bài Trừ Nô Lệ Mới ở Á Châu (CAMSA) vừa phổ biến danh sách 32 công ty tuyển và xuất khẩu lao động Việt Nam kèm với thông tin về hành vi vi phạm luật pháp, vi phạm hợp đồng, hay toa rập trong vấn đề buôn lao động của từng công ty. Trong số này có những công ty quốc doanh bề thế, nhiều công ty hợp doanh cỡ trung và một ít công ty tư nhân.
Đại diện cho Liên Minh CAMSA, Ts. Nguyễn Đình Thắng cho biết danh sách này được rút ra từ số 60 vụ mà CAMSA đã giải cứu hay can thiệp, với tổng cộng trên ba ngàn nạn nhân, trong thời gian hơn ba năm qua.
Theo Ông, CAMSA phổ biến danh sách này với mục đích cảnh giác người dân ở trong nước để chính họ tự đề phòng và đừng trở thành nạn nhân.
Ts. Thắng kêu gọi cộng đồng người Việt ở hải ngoại dùng mọi phương tiện truyền thông để chuyển danh sách này vào trong nước cho thân nhân và cho người dân nói chung.
“Càng nhiều người biết để tránh không đi qua các công ty đã có thành tích xấu này thì có nghĩa là sẽ càng ít người trở thành nạn nhân; phòng bệnh hơn chữa bệnh”, Ts. Thắng giải thích.
Ông giải thích thêm rằng danh sách này cũng là thước đo quyết tâm của chính quyền Việt Nam trong việc phòng và chống buôn lao động:
“Chính quyền Việt Nam chưa hề điều tra bất kỳ một trường hợp lừa đảo và phạm luật nào mà chúng tôi nêu ra trong suốt ba năm qua.“
Năm 2010, Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ liệt kê Việt Nam vào Danh Sách Cần Theo Dõi vì chính quyền Việt Nam không chứng tỏ quyết tâm bài trừ nạn buôn lao động. Bị liệt kê vào Danh Sách Cần Theo Dõi có thể hiểu là lời cảnh báo về nguy cơ sẽ bị chế tài nếu như không có sự cải thiện.
Cuối tháng 3 vừa qua Quốc Hội Việt Nam thông qua luật phòng, chống buôn người. Luật này kêu gọi mọi thành phần trong xã hội tham gia phòng và chống nạn buôn người, kể cả lao động lẫn tình dục.
Tuy vậy, tháng 6 năm nay Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ tiếp tục giữ Việt Nam trong Danh Sách Cần Theo Dõi.
Theo luật của Hoa Kỳ, quốc gia nào nằm trong danh sách này hai năm liền mà vẫn không cải thiện thì sẽ bị nguy cơ chế tài.
Như vậy chỉ còn 10 tháng tính đến kỳ phân hạng vào tháng 6 năm 2012 để chứng minh quyết tâm nếu muốn tránh bị chế tài.
Theo Ts. Thắng, một cách để chính quyền Việt Nam chứng minh quyết tâm là điều tra và truy tố các công ty trong danh sách mà Liên Minh CAMSA vừa phổ biến.
“Điều lạ là năm ngoái Hiệp Hội Xuất Khẩu Lao Động Việt Nam đã vinh danh 6 trong số 32 công ty nằm trong danh sách này”, Ông nhận xét.
Theo Ông, danh sách này sẽ được thường xuyên cập nhật dựa vào các trường hợp buôn người đuợc giải cứu trong tương lai.
“Chúng tôi cũng cung cấp danh sách này cho các quốc gia tiếp nhận công nhân để họ cảnh giác khi cứu xét hồ sơ xuất khẩu lao động được thực hiện bởi các công ty đã có thành tích lừa đảo”, Ông nói. “Các quốc gia này không muốn bị mang tiếng là có liên can đến vấn nạn buôn người.”
Chính phủ Đài Loan cho biết sẽ sử dụng danh sách này trong việc kiểm tra hồ sơ đi lao động trước khi cấp chiếu khán cho các công nhân Việt Nam nhập cảnh vào Đài Loan.
Hiện nay Liên Minh CAMSA đang vận động chính phủ Mã Lai làm tương tự.
Hai quốc gia Mã Lai và Đài Loan đứng hàng đầu và hàng hai về số người lao động Việt Nam. Tổng cộng có khoảng 200 ngàn người Việt đang lao động ở hai quốc gia này.
Liên Minh CAMSA đặt văn phòng hoạt động ở cả hai quốc gia này.
Danh sách các công ty môi giới lừa đảo được đăng ở trang mạng: http://www.camsa-coalition.org/vi/index.php/cong-ty-moi-gioi/danh-gia-cong-ty.
LTS: Dựa trên các quy định pháp luật về
trách nhiệm và nghĩa vụ của Doanh nghiệp XKLĐ Việt Nam trong việc đưa
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài, bên cạnh việc chỉ ra các vi
phạm của các Công ty môi giới Việt Nam, CAMSA liệt kê lại các vi phạm
điển hình của các công ty môi giới theo Bảng thống kê dưới đây để mang
lại tiện lợi cho sự theo dõi của độc giả.
Bảng Đánh giá các Công ty vi phạm pháp luật Xuất khẩu lao động| # | Công ty | Địa chỉ | Hồ sơ | Các vi phạm |
|---|---|---|---|---|
| 1 | CT XKLD, Thương mại và Du lịch TTLC (trực thuộc Tổng công ty công nghiệp ô tô Việt Nam) | 160 Le Trong Tan, Thanh Xuan hanoi; Sdt: 04-5659014; 04-5659015 | SONY | 1)Không giúp công nhân khi họ không có việc làm, bị công ty môi giới chuyển đi khắp nơi;2) Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 3) Dọa nạt khi công nhân tìm sự giúp đỡ từ các tổ chức địa phương |
| 2 | CT Cơ khí và XKLD Thừa Thiên Huế ENLEXCO (trực thuộc Tổng công ty đầu tư - kinh doanh vốn Nhà nước) | Số 252 đường Nguyễn Sinh Cung - Tp. Huế - tỉnh Thừa Thiên Huế; Sdt: 84-54-823590 | SONY | 1)Không giúp công nhân khi họ không có việc làm, bị công ty môi giới chuyển đi khắp nơi;2) Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 3) Dọa nạt khi công nhân tìm sự giúp đỡ từ các tổ chức địa phương |
| 3 | CT Cung ứng lao động và Thương mại Hải Phòng (HALASUCO)- trước đây là doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa | Số 21 đường Lương Khánh Thiện - quận Ngô Quyền - Tp. Hải phòng; Sdt: 84- 0313 921 227 | SONY | 1)Không giúp công nhân khi họ không có việc làm, bị công ty môi giới chuyển đi khắp nơi;2) Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 3) Dọa nạt khi công nhân tìm sự giúp đỡ từ các tổ chức địa phương |
| 4 | Công ty Kinh doanh và Xuất nhập khẩu (VIGLACERA)- trực thuộc Tổng công ty thủy tinh và gốm xây dựng | Số 2 Hoàng Quốc Việt - quận Cầu Giấy - Tp. Hà Nội - Việt Nam; Sdt: 84-4-7612671 | SONY | 1)Không giúp công nhân khi họ không có việc làm, bị công ty môi giới chuyển đi khắp nơi;2) Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 3) Dọa nạt khi công nhân tìm sự giúp đỡ từ các tổ chức địa phương |
| 5 | Công ty xây dựng Hà Nội HACCO | 57 Quang Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội | Spektra Alucast | 1)Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 2) Không can thiệp giúp đỡ công nhân khicông nhân bị chủ sử dụng lao động sa thải bất hợp pháp, giữ lương và vu khống việc cư trú quá hạn; |
| 6 | Tổng công ty hợp tác kinh tế- thuộc sở hữu Nhà nước | 187 Nguyễn Du, Tp Vinh, tỉnh Nghệ An; Sdt: 038-558558 | Spektra Alucast | 1)Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 2) Không can thiệp giúp đỡ công nhân khicông nhân bị chủ sử dụng lao động sa thải bất hợp pháp, giữ lương và vu khống việc cư trú quá hạn; |
| 7 | CT Xuất nhập khẩu tổng hợp Sơn La - là doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa | Số 12D/8 Thanh xuân Bắc, Quận Thanh Xuân, Hà Nội | Spektra Alucast | 1)Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 2) Không can thiệp giúp đỡ công nhân khicông nhân bị chủ sử dụng lao động sa thải bất hợp pháp, giữ lương và vu khống việc cư trú quá hạn; |
| 8 | CT Dịch vụ, Thương mại và xuất khẩu lao động Trường Sơn COOPIMEX- trực thuộc Liên minh Hợp tác xã Việt Nam | Số 25 Hàn Thuyên, Quận 1. TP. Hồ Chí Minh; Sdt: 08-8258662 | PCO Kampar - vi phạm chế độ bảo hiểm tai nạn cho công nhân | Công nhân bị đau dạ dày nên phải đi mổ, không nghiên cứu vấn đề công ty môi giới ở Việt Nam |
| 9 | CT Đầu tư XNK Quang Ninh - Nhà nước nắm 36% vốn điều lệ của công ty | Chi nhánh Hà Nội: Số 29 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội; Sdt: 04-8216158 | Silver Plus | Công ty môi giới không can thiệp giúp đỡ khi công nhân bị sa thải trước hạn hợp đồng do chủ sử dụng lao động phá sản |
| 10 | CT Nhân lực và Thương mại quốc tế INTRACO- trực thuộc Tổng công ty vận tải thủy Việt nam | Số 158 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội; Sdt: 04-8723511 | Polar Twin Advance | Công nhân bị sa thải bất hợp pháp, công ty môi giới không can thiệp, trợ giúp |
| 11 | CT cổ phần Tiến bộ Quốc tế AIC - trực thuộc Bộ Giao thông vận tải | Số 75 Âu cơ, Tây hồ, Hà Nội; Sdt: 04-7194488 | Perabut Mei-Wah, 02 công nhân không được trả lương trong nhiều tháng | Không giúp đỡ công nhân đòi lương từ chủ sử dụng lao động mặc dù công nhân đã nhiều lần liên lạc về công ty để nhờ trợ giúp |
| 12 | CT Cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại SONA- trực thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số 3 Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội; Sdt: 04-9762097 | Winbond | 1) Công nhân bị chủ sử dụng lao động đánh đập, hãm hại phải bỏ trốn; công ty môi giới lại đứng về phái chủ sử dụng lao động đổ lỗi, mắng chửi công nhân, không giúp đỡ họ; 2) Vu khống cho công nhân mang những tư liệu đồi trụy sang Malaysia |
| 13 | CT Cung ứng lao động và Thương mại Hải Phòng | Số 2 ngõ Tuổi trẻ, đường Hoàng Quốc Việt, Hà Nội; Sdt: 04-9762097 | SONY - vi phạm chế độ Bảo hiểm của công nhân | Công nhân bị tai nạn lao động phải về nước trước hạn hợp đồng, công ty môi giới không hỗ trợ, giải quyết quyền lợi cho công nhân |
| 14 | Trung tâm hợp tác lao động quốc tế VILEXIM - Chi nhánh Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư VILEXIM - trực thuộc Bộ Công thương | Số 139 Lò Đúc, Hai Bà Trưng,Hà Nội; Sdt: 04-9762097 | Hong Nam - 23 công nhân về nước trước hạn hợp đồng | 1) Công nhân về nước trước hạn hợp đồng do ảnh hưởng kinh tế, công ty môi giới không trả lại tiền đặt cọc cho công nhân |
| 15 | Trung tâm phát triển lao động toàn cầu - thuộc công ty đầu tư và xây dựng giao thông | Số 18, đường giải phóng, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội; Sdt: 04-5743158 | C.T.S | 1) Công nhân bị chủ sử dụng lao động lạm dụng tình dục, bị đuổi về nước trước hạn hợp đồng, công ty môi giới không giúp đỡ, không trả lại các khoản tiền dịch vụ, tiền môi giới cho công nhân; 2) Vu khống cho công nhân đi theo tổ chức phản động |
| 16 | Công ty phát triển nguồn nhân lực LOD - tên cũ là CT Hợp tác lao động nước ngoài | Số 10 đường Sông Đà, phường 2, quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh; Sdt: 08-8485309 | Bảo hiệm L.Q.T | 1) Công nhân bị tai nạn lao động, chủ sử dụng lao động đền bù ít, công ty môi giới không can thiệp giúp đỡ |
| 17 | Trung tâm phát triển việc làm phía nam HITECO - chi nhánh Công ty xây dựng và thương mại Traenco - trực thuộc Bộ giao thông vận tải | Số 4A, Đồng Xoài, Phường 13, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh; Sdt: 08-8121005 | SINWINCO | 1) Công nhân bị sa thải trước hạn hợp đồng, công ty môi giới không can thiệp, trợ giúp công nhân |
| 18 | Công ty TNHH 1 thành viên XKLD, Thương mại và Du lịch SOVILACO- trực thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | 297 đường Điện Biên Phủ, Phường 7, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.; Sdt: 04. 39764827 | Eko Metal Sdn Bhd | 1) Lừa công nhân ký hợp đồng trước khi sang Malaysia; Khi công nhân đình công đòi giải quyết quyền lợi, công ty môi giới sang nhưng không giúp công nhân |
| 19 | Công ty cổ phần nhân lực quốc tế Việt VILACO | Xóm 6, xã Quỳnh Giang, Quỳnh Lưu, Nghệ An; Sdt: 84-388-904990 | Green River Wood & Lumper Mfg Sdn Bhd | 1) Ép công nhân ký hợp đồng trước khi lên máy bay; Khi công nhân bị vi phạm quyền lợi không giúp đỡ, bảo vệ |
| 20 | CT cổ phần Da Giầy Việt Nam LEAPRODEXIM VIETNAM - Nhà nước nắm 51% vốn điều lệ công ty | Số 1/ A11 Đầm Trấu - Phường Bạch Đằng - Quận Hai Bà Trưng - TP Hà Nội; Sdt: 048. 255 780 | 176 công nhân Việt làm việc ở Jordani | Công ty LEAPRODEXIM là đầu mối trong đường dây buôn người từ Việt Nam sang Jordani. Cuối 2007 - đầu 2008, công ty này đã đưa tổng cộng 261 công nhân Việt, phần lớn nữ, đến làm việc tại hãng Sơn Hoa (W&D Apparel). Nơi đây các công nhân phải làm việc quần quật 16 tiếng một ngày; họ nhận lương rất thấp so với hợp đồng. Khi các công nhân phản đối, họ bị đánh đập tàn nhẫn rồi bỏ đói. Đồng thời nhân viên của 03 công ty này gọi điện thoại đến cho gia đình của công nhân ở Việt Nam để hăm doạ và lăng mạ. Sau khi công nhân về nước, nhờ quốc tế can thiệp, họ đã yêu cầu công ty hoàn trả phí dịch vụ vì lường gạt công nhân; thay vì hoàn trả tiền và bồi thường thiệt hại cho công nhân,công ty này đã dùng công an hăm doạ họ |
| 21 | Công Ty Cổ Phần Xuất nhập khẩu than VINACOMIN(COALIMEX)- trực thuộc Tập đoàn công nghiệp than - khoáng sản Việt Nam | Số 116 Ngõ 88 Đường Võ Thị Sáu - Quận Hai Bà Trưng - TP Hà Hội | 176 công nhân Việt làm việc ở Jordani | V-COALIMEX là đầu mối trong đường dây buôn người từ Việt Nam sang Jordani. Cuối 2007 - đầu 2008,công ty này đã đưa tổng cộng 261 công nhân Việt, phần lớn nữ, đến làm việc tại hãng Sơn Hoa (W&D Apparel). Nơi đây các công nhân phải làm việc quần quật 16 tiếng một ngày; họ nhận lương rất thấp so với hợp đồng. Khi các công nhân phản đối, họ bị đánh đập tàn nhẫn rồi bỏ đói. Đồng thời nhân viên của công ty này gọi điện thoại đến cho gia đình của công nhân ở Việt Nam để hăm doạ và lăng mạ. Sau khi công nhân về nước, nhờ quốc tế can thiệp, họ đã yêu cầu công ty hoàn trả phí dịch vụ vì lường gạt công nhân; thay vì hoàn trả tiền và bồi thường thiệt hại cho công nhân,công ty này đã dùng công an hăm doạ họ. |
| 22 | Công Ty TNHH 1 thành viên Đào tạo và cung ứng nhân lực - HaUi (Letco) - là doanh nghiệp Nhà nước thuộc Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội | Huyện Từ Liêm - TP Hà Nội | 176 công nhân Việt làm việc ở Jordani | LETCO là đầu mối trong đường dây buôn người từ Việt Nam sang Jordani. Cuối 2007 - đầu 2008,công ty này đã đưa tổng cộng 261 công nhân Việt, phần lớn nữ, đến làm việc tại hãng Sơn Hoa (W&D Apparel). Nơi đây các công nhân phải làm việc quần quật 16 tiếng một ngày; họ nhận lương rất thấp so với hợp đồng. Khi các công nhân phản đối, họ bị đánh đập tàn nhẫn rồi bỏ đói. Đồng thời nhân viên của công ty này gọi điện thoại đến cho gia đình của công nhân ở Việt Nam để hăm doạ và lăng mạ. Sau khi công nhân về nước, nhờ quốc tế can thiệp, họ đã yêu cầu công ty hoàn trả phí dịch vụ vì lường gạt công nhân; thay vì hoàn trả tiền và bồi thường thiệt hại cho công nhân,công ty này đã dùng công an hăm doạ họ. |
| 23 | Công ty cô phần nhân lực và thương mại quốc tế (INTRACO) | Số 158 đường Nguyễn Văn Cừ - quận Long Biên - Tp. Hà Nội - Việt Nam; Sdt: 84-4-8723511 | PTA | 1) Không tổ chức lớp học giáo dục, ngoại ngữ cho công nhân; 2) Vi phạm thời gian ký hợp đồng dịch vụ trước 5 ngày; 3) Không thực hiện trách nhiệm bảo vệ và trợ giúp công nhân khi có phát sinh mâu thuẫn giữa công nhân và công ty PTA; 4) Khi có tranh chấp xảy ra giữa công nhân và công ty, INTRACO và Sao Thái Dương không đứng ra bảo vệ quyền lợi cho công nhân; 5) Không trả lại tiền dịch vụ còn thoà cho công nhâ thanh lý hợp đồng. |
| 24 | Công Ty Cổ Phần Sao Thái Dương - SUNSTAR JSC ( Chi nhánh TP.HCM) | "B17K300 Cộng Hòa, F.12, Q. Tân Bình, TP HCM | PTA | 1) Không tổ chức lớp học giáo dục, ngoại ngữ cho công nhân; 2) Vi phạm thời gian ký hợp đồng dịch vụ trước 5 ngày; 3) Không thực hiện trách nhiệm bảo vệ và trợ giúp công nhân khi có phát sinh mâu thuẫn giữa công nhân và công ty PTA; 4) Khi có tranh chấp xảy ra giữa công nhân và công ty, INTRACO và Sao Thái Dương không đứng ra bảo vệ quyền lợi cho công nhân; 5) Không trả lại tiền dịch vụ còn thoà cho công nhâ thanh lý hợp đồng. |
| 25 | Công ty Cổ phần Thương mại Châu hưng | Thôn Như Quỳnh - Thị trấn Như Quỳnh - huyện Văn Lâm - tỉnh Hưng Yên - Việt Nam; Sdt:04. 39764827 | Esquel | 1) Không tổ chức lớp học giáo dục, ngoại ngữ cho công nhân; 2) Vi phạm thời gian ký hợp đồng dịch vụ trước 5 ngày; 3) Không thực hiện trách nhiệm bảo vệ và trợ giúp công nhân khi có phát sinh mâu thuẫn giữa công nhân và công ty Esquel; 4) Khi có công nhân đình công thì Châu Hưng đứng về phía công ty Esquel doạ nạt và mắng chửi công nhân, không tìm cách giúp đỡ họ; 5) Khi công nhaân ề nước, Châu Hưng thanh lý hợp đồng ngay mà không trả cho công nhân bất kỳ khoản tiền nào; 6) Ăn chặn tiền của công nhân khi người đại diện của Esquel sang Việt Nam bồi thường cho công nhân. |
| 26 | Công ty Cổ phần Thương mại Châu hưng | Thôn Như Quỳnh - Thị trấn Như Quỳnh - huyện Văn Lâm - tỉnh Hưng Yên - Việt Nam; Sdt:04. 39764827 | EKo Metal Sdn Bhd | 1) Mot so dinh cong, moi gioi VN sang nhung khong giai quyet duoc van de; 2) Lua cong nhan trong viec ky hop dong lao dong |
Liên Minh Bài Trừ Nô Lệ Mới Ở Á Châu, viết tắt là CAMSA (Coalition to Abolish Modern-day Slavery in Asia) trong tiếng Anh, hiện gồm năm tổ chức thành viên: BPSOS, Uỷ Ban Hoa Kỳ Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam, Liên Hội Người Việt Canada, Hiệp Hội Nhân Quyền Quốc Tế (Đức), và Tenaganita (Mã Lai). Sau một năm hoạt động, Liên Minh CAMSA đã can thiệp cho trên 40 vụ lớn nhỏ, ảnh hưởng đến ba ngàn công nhân. Liên Minh CAMSA cần sự yểm trợ của đồng bào để tiếp tục phát triển hoạt động nhằm can thiệp và trợ giúp nạn nhân, truy tố thủ phạm, và thúc đẩy những thay đổi về chính sách của các quốc gia.
Mọi đóng góp yểm trợ cho Liên Minh CAMSA, xin đề cho và gởi về:
BPSOS/CAMSA
PO Box 8065
Falls Church, VA 22041 – USA
-Xuất Khẩu Lao Động Lừa Đảo
