Các nhà tài trợ đánh giá cao năng lực điều hành của Chính phủ
Nhật và Anh cam kết ODA gần 1,7 tỷ USD cho Việt Nam
Ngân hàng Nhà nước bác bỏ tin đồn-- BBC
VN-Index tiếp tục giảm dù tin đồn được bác bỏ
Giá vàng trong nước chùng lại bất chấp thế giới tăng vọt
"Quan điểm của Bộ Tài chính là tạo ra luật chơi tốt nhất cho NĐT và phù hợp với thông lệ quốc tế"
Chi ngân sách cho KHCN mới đạt bình quân 5 USD/người
Kiến nghị thu hồi 87 tỷ đồng từ bù lỗ xăng dầu
Jetstar Pacific đã lỗ còn phung phí
Hà Nội khẩn cấp chống hạn
Sẽ cưỡng chế nếu kinh doanh những ngành nghề nguy hiểm
Rút số đăng ký lưu hành thuốc Tân Hòa truy phong thấp thủy
TTO - Ngày 2-12, Cục Quản lý dược VN đã có văn bản yêu cầu đình chỉ lưu hành, thu hồi trên toàn quốc thuốc Tân Hòa truy phong thấp thủy, loại chai 280ml, số đăng ký V1049-H12-10, do cơ sở sản xuất Hinh Hòa, 123/33 Bình Tây, quận 6, TP.HCM sản xuất. ...
Phát hiện thuốc Đông y trộn chất ức chế miễn dịchBáo Đất Việt
Đình chỉ lưu hành thuốc trị tê thấp Tân hòa truy phongHà Nội Mới
Trộn trái phép tân dược vào đông dượcNgười Lao Động
VietNamNet -VNMedia -Tiền Phong Online
Hàng tấn chim cút “bốc mùi” trên xe khách
(Dân trí) - Hơn 1 tấn thịt chim cút đã bốc mùi hôi thối cùng với hơn 1.000 lít mỡ động vật không rõ nguồn gốc được chở trên 1 chiếc xe khách đã bị cơ quan chức năng phát hiện và thu giữ ngày hôm qua, 2/12. Thông tin ban đầu từ Phòng CSGT đường bộ ...
Phát hiện 1.000 lít mỡ thốiTuổi Trẻ
Chim thối, mỡ bẩn trên xe xuyên ViệtAn ninh thủ đô
Ôtô khách chở chim cút thối, mỡ không nguồn gốcNgôi Sao
Hà Nội Mới -VietNamNet
Giáo dục ít, kích dục nhiều
Yen and dollar weaken in tandem
Argentina lại tiến hành điều tra bán phá giá với hàng Trung Quốc
Triều Tiên giới hạn đổi tiền cũ lấy tiền mới
China: Labor crunch in land of 1.3 billion-- CNNYiwu, China (CNN) -- There are 1.3 billion people in China, and millions upon millions live here in the nation's industrial south.
Yet an increasingly common sight in this manufacturing city are "Help Wanted" signs.
The southern industrial base of China was hardest hit by the economic crisis, forcing many factories to shut down or lay off workers. When business bounced back with Christmas-related orders, manufacturers such as Fang Bo had a new problem on his hands -- getting his workers back.
Bo said many workers -- often immigrants from rural areas -- left the city, never to return. Conversations with other factory managers tell a similar tale, with some forced to go into the hinterlands of China to attract workers back to their plants.
Manufacturers are trying to draw people such as laborer Chen Chang Yuan. Chen worked in construction in the northeastern Chinese city of Dalian for about four years. He's come to Yiwu to find a job in a factory because he thought it would pay big bucks.
He was not impressed with what he found.
"We have so many people here looking for jobs, but the recruiters offer so little money! Long working hours, low wages," he lamented at a city job center, as the crowds around us pressed in. "How can I survive?"
In other words, Chen believes there isn't a labor shortage but a mismatch in wages. He wants to be paid US$200 a month -- about 25 percent more than what most of the manufacturers at the job center are advertising.
And, interestingly, despite the global economic crisis, the workers here are finding it easier to hold out for better opportunities.
As the Chinese economy grows, the government's massive stimulus has created jobs not only in other parts of the country but in sectors outside of manufacturing, too. Laborers like Chen are become more selective about where they work.
Paul Cavey of Macquarie Economics Research says many Chinese job seekers are "spoilt for choice." He says companies in retail, construction, and real estate are hiring.
Government data shows unemployment in urban areas falling -- on track to meet the nation's target of 4.6 percent this year. Not everyone believes the official data accurately reflects the employment picture. However, most do believe joblessness is down.
Stanley Lau, the deputy chairman of the Federation of Hong Kong Industries says manufacturers will likely have to raise wages by at least "a few percentage points" in 2010. He thinks the tightness in the labor market will continue next year.
Managers at shirt company TAL Apparel say they have resorted to going personally to the villages to try to get workers to come back. Others like Tang's Decoration talk of upgrading their facilities -- adding Internet services or a basketball net -- to make their places more attractive. However, most are still reluctant to raise wages.
Winnie Tang, the owner of Tang's Decoration, said manufacturers are under tremendous pressure to keep costs down. Her customers -- retailers across the U.S., Europe, and Japan -- are demanding lower prices in the hopes of driving big Christmas sales during this down economy.
"If the customer is willing to pay us more, of course, we are willing to pay more to the workers," she said.