SGTT.VN - Doanh nghiệp nợ lương, công nhân kiện ra toà. Toà buộc doanh nghiệp phải trả nhưng người đòi vẫn không nhận được lương vì thủ tục pháp lý.
Đó là trường hợp của công nhân công ty Hải Vinh đóng tại quận Thủ Đức, TP.HCM. Tháng 3.2009, công ty TNHH Hải Vinh do ông Hà Minh Hải làm giám đốc thông báo: xưởng 1 (Truông Tre, phường Linh Xuân, Thủ Đức) ngưng hoạt động. Công ty sẽ chi trả trợ cấp thôi việc cho công nhân, sau khi thanh lý toàn bộ tài sản, chủ vẫn không thực hiện cam kết. Sự việc xảy ra, liên đoàn lao động quận Thủ Đức đã hướng dẫn công nhân lập hồ sơ khởi kiện tại toà án nhân dân quận Thủ Đức. Có 108/420 công nhân lập thủ tục uỷ quyền cho ông Nguyễn Quang Truyền, cán bộ liên đoàn lao động quận đứng ra khởi kiện.
Trong năm 2010, toà đã đưa ra xét xử được 66 vụ, tuyên buộc công ty phải thanh toán tổng 277 triệu đồng cho công nhân. Tuy nhiên, sau khi có bản án, cơ quan thi hành án dân sự yêu cầu bên thắng kiện phải chứng minh được tài sản của bên thua (để đảm bảo thi hành án) đồng thời 66 nguyên đơn phải lập lại giấy uỷ quyền yêu cầu thi hành án. Những người thắng kiện gặp muôn điều khó vì không biết cách nào chứng minh được tài sản của ông Hải có ở đâu. Chưa hết, nhiều người phải lo xin việc nơi khác nên việc tập hợp lại để làm lại giấy uỷ quyền chẳng dễ. Thành ra, đòi số tiền mà toà đã tuyên gần như không khả thi.
Theo liên đoàn lao động quận Thủ Đức, đầu năm 2011, công ty TNHH Hải Vinh đã chuyển trụ sở chính về quận 1 nên số hồ sơ khởi kiện chưa xử còn lại (42 vụ), TAND quận Thủ Đức đã chuyển giao về TAND quận 1 tiếp tục thụ lý. Thêm một cái khó nữa với người lao động khi TAND quận 1 không chấp nhận ông Nguyễn Quang Truyền làm đại diện nguyên đơn, buộc các nguyên đơn phải trực tiếp tham gia tố tụng. Nay công nhân đã tứ tán, nên liệu có tập hợp được? Bên cạnh đó, quy trình tống đạt, niêm yết cũng gặp rắc rối khi công ty Hải Vinh chỉ thuê một chỗ gắn biển hiệu, không hoạt động, còn ông Hà Minh Hải cũng đã bán nhà đi đâu không rõ nên không thể niêm yết.
Hà Dịu
