Chưa giải quyết kiến nghị của CN

(NLĐ)- Ngày 15-9, LĐLĐ quận 12 - TPHCM cho biết 230 lao động làm việc tại Công ty TNHH Kyone Jin Vina (100% vốn Hàn Quốc - phường An Phú Đông, quận 12 - TPHCM) đã trở lại công ty làm việc.
Trước đó, ngày 10-9, công nhân (CN) đã ngừng việc do công ty thường xuyên tăng ca, chưa có kế hoạch nghỉ phép năm, chất lượng bữa ăn kém, làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần không được trả lương đầy đủ. Ngay khi vụ việc xảy ra, LĐLĐ quận 12 đã phối hợp ổn định tình hình CN và yêu cầu công ty thực hiện đúng các quy định của pháp luật. CN đồng ý trở lại làm việc và chờ giám đốc từ Hàn Quốc sang Việt Nam để giải quyết kiến nghị.

Tr.Hoàng

-Chưa giải quyết kiến nghị của CN
--

-Đăng ký bảo hiểm thất nghiệp tăng đột biến

(Tamnhin.net ) - Trong thời gian 3 tháng gần đây, lượng hồ sơ đăng ký bảo hiểm thất nghiệp tăng đột biến. Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội đã có lúc rơi vào tình trạng quá tải do lượng người đăng ký, làm các thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp quá đông.

-Gần 100 tỉ đồng hỗ trợ CN

(NLĐ) - Ngày 12-9, LĐLĐ quận Bình Tân - TPHCM cho biết qua vận động của các CĐ cơ sở trực thuộc, đã có 97 doanh nghiệp (DN) cải thiện tiền lương, phụ cấp cho công nhân (CN).
-Hướng dẫn CĐ tham gia giải quyết tranh chấp

(NLĐ) - Ngày 13-9, LĐLĐ TPHCM đã triển khai quy định cụ thể về vai trò của CĐ trong giải quyết tranh chấp lao động
Sẽ có thêm nhiều “đạo luật con” về lao động (11/09)
-Bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ CĐ

(NLĐ) - Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động CĐ cơ sở, LĐLĐ quận Phú Nhuận - TPHCM đã tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho trên 850 lượt cán bộ CĐ thuộc 300 CĐ cơ sở ngoài quốc doanh mới thành lập trên địa bàn. -Hơn 1.400 CNVC-LĐ thi tìm hiểu pháp luật
-Đủ kiểu chiếm đoạt BHXH

Tình trạng doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội kéo dài khiến công nhân mất trắng quyền lợi. Giải pháp xử phạt, khởi kiện doanh nghiệp ra tòa không đủ sức răn đe